兰州商学院硕士研究生指导教师遴选及考核办法

作者:来源:点击数:发表时间:2014/11/27 10:57:23

 

兰州商学院硕士研究生指导教师遴选及考核办法

一、总

第一条为了推动我校研究生教育快速稳定的发展,加强研究生指导教师队伍建设,规范研究生指导教师审核和遴选工作,切实提高研究生培养质量,根据《中华人民共和国学位条例》和国务院学位办有关文件的精神和规定,结合我校工作实际,特制定本办法。      

第二条研究生指导教师是指对研究生的培养工作进行全面指导和安排的教师,是承担高层次专门人才培养任务的一个重要工作岗位。      

第三条审核研究生指导教师要有利于学科建设和调整学科结构,有利于发挥集体指导的作用,有利于培养经济建设、科技发展和社会进步所需要的高级专门人才。承担研究生指导任务的教师必须符合本办法所规定的基本条件,其所从事研究工作的主要方向应属我校具有硕士学位授予权的学科。      

第四条学校根据现有硕士学位授权点的学科发展和学科结构调整的总体规划制定招收培养研究生计划,确定并设置研究生指导教师岗位。根据招生计划和指导教师岗位及担任研究生指导教师应具备的基本条件,遴选研究生指导教师。      

第五条遴选研究生指导教师必须贯彻“坚持标准,严格要求,保证质量,公正合理”的原则,采取滚动发展的遴选办法。经校学位评定委员会审议通过并由学校聘为导师的,指导研究生满三年须参加任期考核,其在聘期内履行导师职责情况、指导学生工作质量作为任期考核的主要指标;如任期考核不合格,即停止招生并取消导师资格,但可以继续申请参加新一轮遴选。      

第六条研究生指导教师一般只在一个二级学科中招收、培养研究生。      

第七条遴选研究生指导教师可打破二级学院、学科、专业的界限,在全校范围内整合、强化研究生教育教学整体优势。      

第八条根据学科建设和研究生培养需要,聘请校外知名教授和专家为我校兼职硕士生指导教师。      

二、研究生指导教师的工作职责

第九条认真贯彻、执行有关学位与研究生工作的各项规章制度,服从校、院(系)关于研究生工作的决定和安排。      

第十条参与研究生入学考试的命题、评卷、复试、录取等工作。      

第十一条参与制定本专业研究生培养方案,依据招生计划及本专业培养方案,组织完成本招生专业方向的教学计划和具体培养方案的论证、制定工作,经主管领导审查通过后,在新生入学后报学位管理与研究生工作处备案。      

第十二条引导研究生了解和掌握本学科专业的学术研究前沿动态和最新科研成果,注意培养研究生高尚的学术道德、严谨的治学态度和良好的科研作风。      

第十三条承担1门以上研究生课程的教学任务,有计划地组织研究生举行学术交流和研讨活动,定期举办专题学术报告,定期指导和检查研究生的课程学习、科学研究、实践教育的进展情况以及培养方案规定的其他环节的实施情况。      

第十四条指导研究生选择、确定阶段论文和毕业论文题目,组织开题论证,指导论文撰写,检查论文进展情况,审定论文并对论文做出严谨的学术评价,组织或参与论文答辩。      

第十五条在学校统一安排下,配合二级学院作好研究生的中期考核,并按有关规定,提出研究生的考核分流意见。      

第十六条协助二级学院和有关部门做好毕业研究生的鉴定和分配工作。      

第十七条积极开展学位制度与研究生教育的研究,探索研究生培养工作的新思路、新途径,认真总结经验,定期向二级学院汇报研究生培养工作的情况,并书面提出改进研究生培养和学位授予工作的意见和建议。      

三、申请研究生指导教师资格的基本条件

第十八条坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜,拥护党的基本路线,具有高尚的职业道德和学术修养,治学严谨,作风正派,为人师表,教书育人。      

第十九条获聘副教授以上职称(或相当专业技术职务)满两年或已具有博士学位,身体健康,能够坚持正常工作,能够较好担负硕士研究生实际指导责任。      

第二十条拟任硕士研究生指导教师具有副教授以上职称者,包括所有在岗的教学科研人员及经学校同意延退的副教授职称以上人员。      

第二十一条本人从事的研究方向与学位授权点的研究方向一致,有较高的学术水平和较显著的科研成绩,熟悉本领域研究工作的前沿发展,在本学科有一定地位和影响;能独立从事研究工作,并取得较高水平的科研成果,获得地厅级以上的奖励,产生了一定的经济效益和社会效益。近五年内科研工作须至少满足下列条件中的三条,其中1、2为必备条件:      

1.本人为主要作者(或主编)在省级以上出版社出版高水平专著(或教材)1部;      

2.本人为第一作者在规定核心刊物上发表学术论文5篇(其中至少有1篇在国家级刊物发表);      

3.本人主持地厅级科研项目1项或主要承担(前三名)省部级以上项目1项,在指导硕士研究生期间年均科研经费不少于0.5万元;      

4.以本人为主完成的教学或科研成果获得省部级或厅局级二等奖以上奖励1项。      

第二十二条有协助指导研究生经历或其他院校兼职研究生指导教师资格,承担过硕士研究生课程,能用至少1门外语熟练指导研究生学习。      

第二十三条拟申报学科应有由2名副教授以上职称人员组成的、能够协助指导硕士研究生的队伍。      

四、研究生指导教师的遴选和聘任

第二十四条硕士研究生指导教师遴选程序      

1.申请担任研究生指导教师者,须由本人提出申请。填写《兰州商学院研究生指导教师资格申请表》(以下简称《申请表》)一式2份,提供近五年内发表(出版)的主要论文、专著、成果鉴定证书、获奖证书等有关材料原件,由各二级学院学位评定分委员会审核通过后,报学位管理与研究生工作处复审。      

2.学位管理与研究生工作处审查并确定初选导师名单,提请校学位评定委员会审议。      

3.审议通过,公示拟新增导师名单。      

4.公示无异议者,学校下发文件予以聘任。      

第二十五条新增学位点的导师遴选与聘任工作在国家新学位点审批文件下发之后进行;已有学位点的导师增补与调整工作每年进行一次,以增补引进人才、新评聘的正教授、具有博士学位的副教授等类人员为主。      

第二十六条拟选聘为研究生导师的人员必须符合第十八条至第二十三条规定的基本条件。二级学院学位评定分委员会审核、校学位评定委员会审议上述人员时,到会委员人数必须占全体委员的三分之二以上(含三分之二),以无记名投票方式表决,获到会委员三分之二以上同意者方为有效。      

第二十七条我校兼职教授及与我校签订“共建学位授权点”、“联合培养研究生基地”协议的有关单位的专家,其导师资格审核办法与本校人员相同;其他具有高级职称的校外专家如确与我校的研究生指导教师之间保持有长期科学研究协作关系或业务联系和合作培养研究生的实际任务,经学位管理与研究生工作处审核、校学位评定委员会审批后,可聘为指导研究生的辅助导师(指导小组成员)。      

第二十八条经遴选已列入招生计划的新任导师,在其指导的首名研究生入学注册时,学校正式颁发由校长签发的任职聘书,聘期以培养满一届研究生为限(3年)。指导教师在聘期内被批准继续招生者,其有效期结束时续发聘书,并享受相应待遇;聘期结束未被续聘者,其指导教师资格及相应待遇自行取消。      

第二十九条属学校引进人才且原具有导师资格者,经校学位评定委员会确认可直接聘为研究生导师;属学校引进人才具符合遴选导师条件者,若不在导师遴选聘任工作时间内申请导师资格,可由学位管理与研究生工作处审查并提出具体意见,提交校长办公会讨论通过。      

第三十条研究生导师津贴标准为:

具有教授或其他正高级职称者导师津贴(元/月)=实际指导学生人数(人)*指导工作量(30学时/人·年)*指导费(50元/学时)/12      

具有副教授或其他副高级职称者导师津贴(元/月)=实际指导学生人数(人)*指导工作量(30学时/人·年)*指导费(35元/学时)/12      

五、研究生指导教师的考核

第三十一条研究生指导教师在职责范围内进行研究生的指导工作,培养过程中具体向主管研究生工作的二级学院院长负责。各二级学院主管研究生工作的院长应经常检查指导教师工作情况,对不认真进行培养工作的导师进行批评,在培养过程中若发现不能履行指导教师职责者应及时予以帮助,若经批评帮助后仍不能履行职责者可依照情节向学校建议暂停或取消其指导教师资格。      

第三十二条学校对所有取得研究生指导教师资格的人员每三年考核一次,对初任硕导或跨学科招收硕士生的教师每年考核一次,主要对其履行职责情况、指导工作质量、身体状况、科研项目和经费情况以及科研成果等方面进行全面复审,以保证研究生培养和学位授予质量。对能较好履行导师职责且工作成绩显著者,给予表彰奖励,并作为晋升技术职务和推荐人才计划的考核依据之一;对不能正常履行指导教师职责者,将暂缓招收研究生直至取消其指导教师资格。      

第三十三条考核工作由学位管理与研究生工作处组织,各二级学院负责实施。具有研究生指导教师资格人员须填写《兰州商学院研究生指导教师考核登记表》,经二级学院学位评定分委员会审核后提交学位管理与研究生工作处复核并予以备案。      

第三十四条研究生指导教师每年招生名额根据其考核结果和承担项目的情况来确定,杜绝平均分配。鼓励导师积极开展科学研究工作,没有主持在研项目的导师当年招生名额不能超过1人,没有承担省级项目或横行课题的导师当年招生名额不能超过2人。     

第三十五条有下列情况之一者,暂缓研究生招收资格:      

1.三年内未新获省部级以上科研项目者(作为主持人或项目组前三名,到校经费年均0.5万元以上);      

2.三年内未出版专著、教材,未发表论文者(作为第一作者);      

3.不认真履行导师职责,研究生培养质量较差或严重违反研究生教育规章制度者;      

4.学生评价结果排名位列本学位点全部参评导师末位者。      

达到上述要求,本人申请并经学位管理与研究生工作处审查同意后,可自下一届恢复招收研究生。      

第三十六条有下列情况之一者,取消研究生指导教师资格:      

1.连续两次被暂缓招生者;      

2.造成重大教学事故、影响恶劣者;      

3.受党纪、行政处分者或刑事处分者。      

第三十七条有下列情况之一者,视为自动离岗并取消研究生指导教师资格:     

1.连续三年未招收到研究生者;      

2.因身体健康原因长期不能实际指导研究生达三年以上者;      

3.出国逾期不归、调离(或长期离开)工作岗位者。      

第三十八条对研究生指导教师实行暂缓招生资格和取消研究生指导教师资格的处理意见由二级学院上报学位管理与研究生工作处,提交校学位评定委员会审核通过。      

第三十九条已被取消研究生指导教师资格的人员,其所指导的尚未毕业的研究生,由所在二级学院和学位管理与研究生工作处负责协调,转交本学科其他指导教师或相近学科指导教师继续培养。此类人员需重新履行规定的审核程序并获通过后,方可重新作为研究生指导教师的遴选对象。      

第四十条本办法自公布之日起实行,由学位管理与研究生工作处负责解释。      

上一条:兰州商学院研究生学业奖学金评审实施办法(试行) 下一条:兰州商学院校级优秀硕士学位论文评选细则(试行)

关闭